Si vous percevez une pension d'invalidité ou l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), vous passez à la retraite pour inaptitude à 62 ans, à taux plein, sans rien avoir à justifier. Ce passage se fait ...

Lorsque la santé empêche de travailler, la pension d'invalidité offre un soutien aux personnes concernées. Toutefois, il est ...

La pension d'invalidité est calculée à partir d'un salaire annuel moyen équivalent aux 10 meilleures années de salaire. C'est ainsi 50 % du salaire annuel moyen qui est pris en compte pour définir le ...

Celle-ci est remplacée par une retraite dite "au titre d’inaptitude au travail". Cela vaut pour tous les cas de figure, y compris en cas d’invalidité de catégorie 1 et de retraite prise à 60 ans. De ...

Si vous bénéficiez d'une pension d'invalidité, vous aurez droit dès votre âge légal à une retraite au titre de l'inaptitude au travail, calculée automatiquement au taux plein de 50%, quel que soit ...

Diffusé le lundi 21 février 2022 à 9:30 Publié le lundi 21 février 2022 à 9:30 Cindy Bucheton de la Carsat répond à toutes vos questions sur ces sujets mais également sur la retraite progressive et ...

La retraite pour inaptitude permet de partir à 62 ans, au taux plein, même sans que la condition de durée (trimestres validés) soit remplie. Elle permet d’autre part de bénéficier par anticipation des ...

Le travail, ce n’est pas toujours la santé, car cette dernière n’est pas éternelle. Durant sa carrière, il n’est pas rare qu’un salarié fasse l’objet d’un avis d’inaptitude à son poste de travail.

Un relèvement, mais pas pour tout le monde. À l’occasion d’une conférence de presse organisée le 15 décembre, Olivier Dussopt, ministre du Travail, a affirmé qu’il ne toucherait pas à la retraite pour ...

Avez-vous envoyé à votre employeur une copie de l'attestation de la CPAM indiquant que vous êtes classée en invalidité? Si ce n'est pas le cas, je vous conseille de le faire au plus vite en lui ...

Certains salariés exerçant une activité professionnelle et touchant une pension d’invalidité pourraient bientôt voir leurs revenus mensuels augmenter. Jusqu’ici, il était possible de cumuler une ...

En matière du droit du travail, le licenciement est un des volets de la vie professionnelle les plus encadrés. Les risques de licenciement abusif sont bel et bien présents. Pour éviter les abus, tous ...