Si vous percevez une pension d'invalidité ou l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), vous passez à la retraite pour inaptitude à 62 ans, à taux plein, sans rien avoir à justifier. Ce passage se fait ...
l'handicap et l'invalidité , quel impact sur la retraite .... les droits et démarches avec la CARSAT
La pension d'invalidité est calculée à partir d'un salaire annuel moyen équivalent aux 10 meilleures années de salaire. C'est ainsi 50 % du salaire annuel moyen qui est pris en compte pour définir le ...
Diffusé le lundi 21 février 2022 à 9:30 Publié le lundi 21 février 2022 à 9:30 Cindy Bucheton de la Carsat répond à toutes vos questions sur ces sujets mais également sur la retraite progressive et ...
Celle-ci est remplacée par une retraite dite "au titre d’inaptitude au travail". Cela vaut pour tous les cas de figure, y compris en cas d’invalidité de catégorie 1 et de retraite prise à 60 ans. De ...
Si vous bénéficiez d'une pension d'invalidité, vous aurez droit dès votre âge légal à une retraite au titre de l'inaptitude au travail, calculée automatiquement au taux plein de 50%, quel que soit ...
carrière•Vous êtes en situation d'incapacité ou d'inaptitude ? La législation vous permet de bénéficier d'une retraite anticipée sous certaines conditions. On vous explique comment profiter d'un ...
La retraite pour inaptitude permet de partir à 62 ans, au taux plein, même sans que la condition de durée (trimestres validés) soit remplie. Elle permet d’autre part de bénéficier par anticipation des ...
Un relèvement, mais pas pour tout le monde. À l’occasion d’une conférence de presse organisée le 15 décembre, Olivier Dussopt, ministre du Travail, a affirmé qu’il ne toucherait pas à la retraite pour ...
Les fonctionnaires qui partent à la retraite précocement du fait d’une inaptitude totale sont plus souvent des agents de collectivités que d’hôpitaux, plus souvent de catégorie C, de services sociaux ...
Avez-vous envoyé à votre employeur une copie de l'attestation de la CPAM indiquant que vous êtes classée en invalidité? Si ce n'est pas le cas, je vous conseille de le faire au plus vite en lui ...
En matière du droit du travail, le licenciement est un des volets de la vie professionnelle les plus encadrés. Les risques de licenciement abusif sont bel et bien présents. Pour éviter les abus, tous ...
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